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Leistungen

Personalwirtschaft

Sie suchen eine moderne und zukunftsfähige Personalwirtschaft, die die derzeitige Lösung ersetzt und zusätzliche Möglichkeiten und mehr Flexibilität, Komfort und Sicherheit bietet?

Die Personalwirtschaft soll einerseits eine stabile und zuverlässige Anwendung für die Vorgesetzten und Sachbearbeiter bieten, aber auch aktuelle Informationen zu Auswertungen, Bewerbungseingängen und Mitarbeiterqualifikationen liefern. Die Sage Personalwirtschaft bietet neben der reinen Abrechnung zahlreiche weitere Möglichkeiten, um Personalarbeit zu gestalten, z.B. durch ein integriertes Bewerbermanagement, eine Digitale Personalakte, das Personalmanagement sowie die Reisekosten.

Die aktuelle Entwicklung unserer Gesellschaft, mit einem immer stärker werdenden demografischen Wandel und all ihren Konsequenzen macht es notwendig, mit absolut modernen und tragfähigen Systemen, Personalarbeit zu gestalten statt Mitarbeiter nur zu verwalten. Bei der Auswahl der passenden Softwarelösung für diese ambitionierte Aufgabe kommt es also darauf an, einerseits moderne Tools mit innovativen Funktionen einzusetzen und andererseits einen passenden Partner zu finden, der als ganzheitlicher Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung steht.

Bei der Auswahl unserer Softwarelösungen haben wir uns von diesen Vorgaben stark beeinflussen lassen. Die fourtexx GmbH verfügt über langjährige Erfahrung und sehr gut ausgebildete Spezialisten in den verschiedenen Bereichen moderner Personalsoftware. Eine der wichtigsten Anforderungen von Personalabteilungen wird durch unsere Softwarelösungen realisiert. Ergonomisches, komfortables Arbeiten mit intuitiv zu bedienenden Oberflächen und einem, auf die individuellen Anforderungen parametrisierten, Funktionsumfang unter Verzicht doppelter Dateneingaben.

Unsere Lösungen für Ihre Personalwirtschaft

Personalabrechnung
Sicherheit gewährleisten. Neue Gesetze, Tarife und sozialversicherungsrelevante Anforderungen müssen immer wieder zuverlässig, zeitnah und korrekt von Ihnen in der Personalabteilung umgesetzt werden. Eine optimale Unterstützung bietet Ihnen auch bei komplexen Lohnaufgaben das moderne und zuverlässige Softwaremodul „Sage Personalabrechnung“.
Personalmanagement
Freiräume schaffen. In den verschiedensten Bereichen der Personalwirtschaft hilft Ihnen das „Sage Personalmanagement“, Personalarbeit zu gestalten, statt Mitarbeiter nur zu verwalten.
Digitale Personalakte
Beschleunigen Sie Ihre Arbeitsabläufe mithilfe einer digitalen Personalakten-Software. Recruiting, Onboarding sowie allgemeines Personalmanagement – legen Sie für jeden Ihrer Mitarbeiter eine digitale Personalakte in unserer Software an und lassen Sie sich dabei in allen Schritten einfach und effektiv unterstützen.
Info Center
Den Überblick behalten. Das Infocenter ist das Auswertungs- und Analysetool der Sage Personal- wirtschaft. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre personalwirtschaftlichen Daten miteinander zu kombinieren und in Form von ad-hoc-Auswertungen inklusive grafischer Darstellungen auszuwerten.
Bewerbermanagement
Klarheit schaffen. Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und für das Unternehmen zu gewinnen, erfordert heute mehr denn je einen hohen administrativen Aufwand und kostet eine Menge Zeit. Mit dem „Sage Bewerbermanagement“ wird der gesamte Restrukturierungsprozess übersichtlich und professionell gestaltet.
Reisekostenabrechnung
Ob Bewirtungen, Frühstücksanteile, Übernachtungen oder nur das Bahnticket; die Reisekostenabrechnung birgt viele Fallstricke. Gut wenn allen Mitarbeitern eine zentrale und zuverlässige Software, die Prozesse wie Antragswesen, Genehmigung und Abrechnung erleichtert.
Mitarbeiterportal
Mit dem „Sage Mitarbeiterportal“ binden Sie Ihre Mitarbeiter in die Personalarbeit mit ein und entlasten die HR-Abteilung. Seien es Reisekostenabrechnung, Urlaubsanträge oder die Bereitstellung von Entgeltbescheinigungen – mit dem Mitarbeiterportal schaffen Sie eine übersichtliche und moderne Basis für die reibungslose Erledigung von Teilaufgaben im Personalwesen.
Personalkostenplanung
Mit der „Sage Personalkostenplanung“ gestaltet sich der Planungs- und Controllingprozess sehr einfach. Eine vorausschauende Personalplanung, die für zukünftige personelle Entscheidungen verschiedene Kostenszenarien berücksichtigt und somit Einsparpotenziale identifiziert, ist damit möglich.